

房市景氣持續降溫,建設公司該如何突圍,翻轉民眾購屋決策?數據科技領導品牌大數據股份有限公司於今(30)日公布最新《買房市場變冷 購屋聲量變熱:建設公司應該知道的三大新思維》洞察報告,透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析軟體,自2022年1月1日至2025年5月31日觀測發現,儘管市場面臨「大供給潮」競爭壓力,關鍵消費聲量卻仍持續增長,其中「租不如買」聲量雖三年內飆升 89.3%,但2025年反轉成「買房得更加划算」,反映出消費者購屋觀念迅速轉變。此外,「買屋送裝潢、家電」的聲量已連2年成長超過50%,至於大型建設公司更趁AI浪潮導入施工到賞屋流程凸顯品牌技術力,均是可見的最新趨勢亮點。大數據(股)公司指出,消費者購屋流程正從「比價格、比地段」,轉向追求「高信任、真體驗、能分享」的完整感受。2025年,Threads首度超越Facebook,成為建商評價最熱社群;同時,AI賞屋與建築履歷等科技應用的討論持續升溫。房市競爭已從「價格戰」進化為「信任戰」與「體驗戰」,唯有運用數據洞察需求,打造既能被真實感受、又樂於在社群傳播的購屋體驗,才能成為房地產品牌的突圍關鍵。

據勞動部統計數據,近三年間每月新登記企業人力需求缺口約4成未被滿足,2022、2023年的上半年度需求缺口平均高出下半年5.07%,究竟民眾對於正職與兼職的工作都在談論什麼?中高齡就業者是否真的為人力市場解方之一?大數據股份有限公司日前公布最新《2024職場大革命:人力資源市場趨勢》洞察報告,透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統及《Fanti人群輪廓分析》自2023年1月1日至2024年4月30日發現,2024年求職話題聲量持續增長,其中4月正職聲量較去年同期提高53.5%。同時,正職求職話題中,科技與資訊業聲量佔66%,以「軟體及服務」占比最多;兼職求職話題聲量則有64%聚焦在住宿及餐飲業,並以「餐廳」討論最多。大數據(股)公司營運長蔣志薇表示,台灣即將進入超高齡社會,但根據勞動部統計,2023年65歲以上人口勞動參與率只有不到10%,相較其他亞洲先進國家有明顯落差。在報告中指出4月份中高齡求職聲量較近一年平均高出88.4%,突破近年新高,在在顯示壯世代對於職場的渴望。他們擁有豐富的人生經驗與職場歷練,能快速投入工作,提升營運效率,對企業主來說是即戰力。